Hepsiburada Kadın Mühendisler Gününü Kutladı
Hepsiburada, kadın mühendisler gününü, kadın istihdamı ve kadın girişimciliği alanındaki çalışmaları ile öne çıkarak kutladı. Şirketin mühendislerinin %36’sı kadınlardan oluşurken, bu oranı 2030 yılına kadar %50’ye çıkarmayı hedeflediğini açıkladı. Hepsiburada, çeşitliliği ve kapsayıcılığı teşvik eden bir çalışma ortamında, kadın mühendislerin yeteneklerini ve potansiyellerini en üst düzeye çıkarabilecekleri fırsatlar sunuyor. Yerli teknolojilerin üretiminde büyük bir rol oynayan kadın mühendislerin oranı, global şirketlerdeki kadın mühendis oranına göre oldukça yüksek.
Hepsinspire ile Kadın Çalışanlara Gelişim Fırsatları
Hepsiburada, kadın çalışanların profesyonel gelişimine katkıda bulunmak amacıyla Hepsinspire adlı bir platform oluşturdu. Bu platform kapsamında çeşitli mentorluk fırsatları ve kariyer gelişim olanakları sunuluyor. Hepsinspire ile kadın mühendislere liderlik eğitimleri verilerek, kendilerini geliştirmeleri ve kariyerlerinde önemli adımlar atmaları teşvik ediliyor. Kadın çalışanlar, Haziran 2024’e kadar toplamda 1285 saat eğitim aldılar. Bu eğitimler sayesinde hem bireysel hem de profesyonel olarak gelişim göstermeleri hedefleniyor.
Esra Beyzadeoğlu’nun Açıklamaları
Hepsiburada Müşteri Deneyimi ve İnsan Kaynaklarından Sorumlu Grup Başkanı Esra Beyzadeoğlu, kadın mühendislerin başarılarından büyük mutluluk duyduklarını belirtti. Beyzadeoğlu şöyle konuştu: “Hepsiburada olarak kadın mühendislerimizin başarılarını kutlamaktan büyük mutluluk duyuyoruz. Çeşitliliği ve kapsayıcılığı teşvik eden bir çalışma ortamı oluşturarak, kadın mühendislerimizin yeteneklerini en üst düzeyde kullanmalarına olanak sağlıyoruz. 2030 yılına kadar şu anda %36 olan kadın mühendis oranımızı %50’ye çıkarmayı hedefliyoruz. Bu başarıyı daha da ileriye taşımak için çalışmaya devam edeceğiz.”